이유없이 가격이 올라가는건 인정 받지 못합니다

어제만들던 벙커 침대 부분 미끄럼틀 입니다.
앞으로 150cm 정도가 튀어 나오게 하다 보니

미끄럼틀 길이가 2m 가 넘습니다.

위에서 본 모습입니다.


모두 완성이 되어서 분리해서 출고를 합니다.


또다른 완성품 입니다. 카운터로 사용될 제품 같습니다.


제작요청과 바니쉬 요청을 하셔서 만들고 있는 제품입니다.

이대리가 작업 중입니다.


원목 식탁도 작업중 이고요.

모던 서랍장도 영주임이 작업했습니다.



영주임은 특수가공으로 들어온 오리나무 제품을 만들고 있습니다.


만들고 있는 사진 입니다.



특수가공으로 만든 지압봉입니다.

일자 드라이버 처럼 가공을 했습니다. 거의 사포질로 갈아냈습니다.
자작 나무 재질인지라 쉽지는 않았어요.

싱크볼이 입고 되었습니다.

코팅합판은 코팅을 마치고 오늘 출고 됩니다.

라픽스 가공을 마친 사진 입니다.
라픽스 연결은 우선 간단하게 고정을 할수 있게 하고요.
나머지는 목심으로 보강을 합니다.

현판을 만들어 달라고 요청 하셔서 만들고 있습니다.

기둥부분에 톱질을 하고 끌로 파냈습니다.

현판 샘플 입니다.

며칠후에 출고될 붙박이장을 만들고 있습니다.

몇가지 큰 대작 들이 걸려 있습니다.

철천지에는 내부적인 변화가 많습니다.
새로 지시하는데로 따라온 직원들에게
변화 만큼 발전한 만큼 나누어 주는 것도 점차 늘고 있습니다.
긍정적인 변화에 적극적인 회사 만이 살아 남습니다.
철천지내에서는 변화하고 발전하는 직원이 대우를 받습니다.
이유없이 가격이 올라가는건 인정 받지 못합니다.
변화하고 발전없이는 온전한 대우를 받을수가 없습니다.
삶도 그렇습니다.
발전하는 직원들을 찾아내서 양육하고 인정과 보상을 해주는게
작은 회사 사장이 할일 입니다.
오늘도 철천지를 찾아 주신 고객여러분 감사합니다. 꾸~벅
------------------------------------------------
사람들은 헌신하지 않는 리더를 따르지 않는다.
사람들은 헌신하지 않는 리더를 따르지 않는다.
헌신은 책임을 완수하기 위해 스스로 선택한 노동시간과
자신의 능력을 개발하기 위한 노력,
그리고 동료를 위한 개인적인 희생을 포함한
모든 부분에서 드러나는 것이다.
-스티븐 그렉, 에틱스(ethics) 그룹회장